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    La retraite progressive

    11 septembre 2025 /

    Retraite progressive : qui peut en profiter ? Ce dispositif s’adresse à tous les fonctionnaires (sédentaires, actifs, super-actifs) et aux contractuels, à condition de : Attention : le temps partiel doit être choisi (hors temps partiel thérapeutique). FO rappelle que ce droit doit être accessible sans pression hiérarchique ! Ce que dit le dispositif : nos revendications, vos droits Vigilance : les pièges à éviter Un retour au temps plein = fin du dispositif !L’administration peut parfois inciter les agents à reprendre un temps plein. FO vous alerte : ce choix doit rester libre et éclairé.Des inégalités persistent pour certains agents, notamment les contractuels ou ceux en situation de handicap,…

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  • ACTUALITE

    Mobilisation du 18 septembre 2025

    9 septembre 2025 /

    Le 18 septembre sera un mouvement fort d’unité syndicale, basé sur les revendications : FO vous invite à vous mobiliser le 18 septembre. Nous communiquerons les lieux de rassemblement et les horaires pour la journée du 18 septembre ultérieurement.

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  • ACTUALITE

    Les sacrifices pour le monde du travail : ça suffit ! Mobilisez-vous le 18 septembre

    2 septembre 2025 /

    CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES appellent à une journée de mobilisation sur l’ensemble du territoire, le 18 septembre 2025, y compris par la grève et la manifestation. https://www.force-ouvriere.fr/IMG/pdf/20250829_cpintersyndical_mobilisation.pdf FO-Services Publics et Services de Santé appelle à la mobilisationdu 18 septembre La Fédération FO-SPSS soutient toutes les actions et tous lesmouvements, existants ou à venir, qui permettront de construire massivementla journée de grève et de manifestation interprofessionnelle du18 septembre 2025. https://data.over-blog-kiwi.com/7/05/06/52/20250902/ob_9f21a3_2025-09-02-communique-de-presse-fo.pdf

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  • ACTUALITE

    Projet de réforme de la haute fonction publique territoriale

    18 juillet 2025 /

    « FO refuse une réforme conçue pour une minorité de privilégiés. Nousrevendiquons une véritable politique de carrière, avec des déroulementstransparents, des revalorisations salariales pour tous, et un régimeindemnitaire cohérent, juste et universel » Extrait de la déclaration de FO Lire la Déclaration : https://www.foterritoriaux.fr/docs/DECLARATION.pdf Lors de la séance plénière du Conseil Supérieur de la Fonction PubliqueTerritoriale (CSFPT) du 9 juillet 2025, la Fédération Force Ouvrière a votédéfavorablement au projet de réforme de la haute fonction publique territoriale. Lire le communiqué de presse : https://www.foterritoriaux.fr/docs/Communique_presse.pdf

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    Fonctionnaire : le refus de l’austérité punitive ancrée

    24 février 2025 /

    À  en croire le gouvernement, la loi de finances de 2025 (adoptée le 6 février par le Parlement, après un 49.3 à l’Assemblée) est moins sévère avec la fonction publique que ce que prévoyait le projet Barnier. Mais si la suppression de 4 000 postes d’enseignants a certes été annulée, ainsi que l’augmentation du nombre de jours de carence en cas d’arrêt maladie, demeurent les autres dispositions rudes. Ainsi le gel du point d’indice perdure (les dernières revalorisations datent de 2022 et 2023 et venaient après dix années de gel). Par ailleurs, alors que la grille indiciaire, tassée, provoque « une Smicardisation », fulmine FO-Fonction publique, aucune amélioration n’est envisagée. Pour la…

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