-
Préavis de grève septembre 2026
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire. Préavis de grève déposé : de la colère à l’action pour nos salaires et nos conditions de travail ! Face au mépris gouvernemental et à l’asphyxie financière des agents publics, la Fédération FO des Services Publics et de Santé tape du poing sur la table. Laurent Mateu, secrétaire général de la branche Services Publics, vient de déposer officiellement un préavis de grève de 6 mois, prenant effet à compter du 17 septembre 2026 à 0h00. Ce préavis couvre l’ensemble des personnels…
-
Retour sur l’enquête sur le télétravail réalisé par FO
Du 11 au 18 juin FO a sollicité l’ensemble des agents de la collectivité sur le télétravail. Vous avez été très nombreux à participer. Nous vous en remercions. Votre retour est important afin de porter à la connaissance de l’administration la position des agents sur cette question. Voici les résultats.
-
Rendez-vous salarial du 8 juillet 2026 : Mépris, austérité et gel des salaires !
Paris, le 8 juillet 2026 Alors que l’inflation continue de peser sur le quotidien des agents publics, le Gouvernement a une nouvelle fois affiché son mépris face aux attentes légitimes des personnels. Une délégation de FO Fonction Publique (portée par Didier BIRIG, Christian GROLIER et Laurent MATEUR) participait ce mercredi 8 juillet au Rendez-vous salarial. Le bilan est catastrophique : sous couvert de beaux discours, le Ministre est venu annoncer une cure d’austérité budgétaire sans précédent. 2026 : Rien, nada, zéro euro ! Le Ministre avait pourtant bien commencé son intervention, vantant l’investissement irréprochable des agents publics et affirmant qu’il fallait « arrêter de présenter la Fonction publique comme une charge ». Mais les…
-
Réunion d’information le 9 juillet
Rappel : l’équipe de Force Ouvrière organise une réunion d’information le jeudi 9 juillet de 9h à 12h à Privas sur le site de Bésignoles. Ce temps d’information est ouvert à tous et à toutes.
-
F3SCT et CST du 29 juin
Le point à l’ordre du jour de la F3SCT est : Protocole violences internes (vote) L’administration propose de supprimer les 2 paragraphes qui avaient été ajoutés (protection renforcée des agents représentants du personnel et celui sur les encadrants) et de revenir à la version initiale du protocole de décembre 2026. VOTE DE FO : POUR Les points à l’ordre du jour du CST sont : Ajustement organisationnel du service Accès aux droits à la Direction Autonomie (vote) Il est proposé que le coordinateur de la cellule accueil-numérisation assure une mission d’encadrement fonctionnel des agents de la numérisation et d’accueil de manière à piloter le projet de l’accueil. FO regrette qu’un…
-
Le décret sur l’encadrement des arrêts de travail arrive au 1er septembre
Le gouvernement continue sa logique de flicage et de culpabilisation des agents malades. Sous prétexte de « responsabilisation », le décret n° 2026-498 du 12 juin 2026 vient durcir drastiquement les règles du jeu. À compter du 1er septembre 2026, les arrêts de travail initiaux seront plafonnés à 31 jours maximum, et chaque prolongation sera limitée à 62 jours. Pour FO, c’est une attaque de plus qui complique la vie des patients et surcharge les médecins. Mais qu’en est-il réellement dans nos collectivités territoriales ? Nos statuts nous protègent-ils encore ? La réponse courte de FO : Quelle est la nouvelle règle au 1er septembre 2026 ? Le décret n° 2026-498 impose…
-
Courrier de l’intersyndicale du 10 juin 2026
-
Disponibilités : rappel de vos droits
Trop souvent, les collectivités tentent d’imposer leurs règles ou de freiner les départs en disponibilité sous prétexte de « nécessités de service ». Pour FO, c’est clair : votre projet de vie, qu’il soit familial ou professionnel, doit être respecté. Le statut des fonctionnaires vous protège, à condition de bien connaître vos droits ! Voici l’essentiel de ce qu’il faut retenir en 2026 pour ne pas vous laisser imposer l’inacceptable. La grande victoire : Plus de « peine » de 18 mois pour convenances personnelles ! C’était une injustice majeure de la loi de transformation de la fonction publique. Heureusement, le décret du 5 décembre 2025 a balayé cette obligation aberrante de devoir…
-
Déclaration de la Fédération de la FO Services Publics Services de Santé réunie en conférence de branches du 2 au 4 juin 2026 à Barberaz
La conférence de branches rappelle son indéfectible attachement à la Charte d’Amiens, qui fonde l’indépendance de Force Ouvrière vis-à-vis du patronat, des gouvernements, des partis ou groupements politiques, des religions et des groupes philosophiques, ainsi que son opposition à toutes les guerres qui frappent tous les travailleurs dans le monde. La conférence de branches prend acte de l’éviction de la fédération FO des personnels des services publics et des services de Santé (FO-SPSS) de la Commission exécutive de la confédération après le congrès confédéral qui s’est tenu à Dijon du 20 au 24 avril 2026. Cette exclusion de l’instance décisionnelle de la confédération FO est une première, car cela ne…
-
Ras-le-bol du tassement des grilles !
L’indemnité différentielle du 1er juin 2026 : le cache-misère de la panne salariale dans nos collectivités La revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 met une nouvelle fois en lumière une réalité que FO ne cesse de dénoncer : l’effondrement du pouvoir d’achat des agents publics territoriaux. Derrière le mécanisme purement technique de l’indemnité différentielle se joue un scandale social bien plus large. Nos métiers ne sont plus attractifs, les carrières sont illisibles, le dialogue social est au point mort et la déconnexion des grilles indiciaires devient intenable. Avec un SMIC porté à 1 867,02 € brut mensuels, les grilles de la Fonction Publique Territoriale s’effondrent sur elles-mêmes. Pour FO, ce constat est alarmant :…
