La retraite progressive

Retraite progressive : qui peut en profiter ?

Ce dispositif s’adresse à tous les fonctionnaires (sédentaires, actifs, super-actifs) et aux contractuels, à condition de :

• Avoir au moins 60 ans.
• Justifier de 150 trimestres validés.
• Travailler à temps partiel (entre 50 % et 90 % d’un temps plein).

Attention : le temps partiel doit être choisi (hors temps partiel thérapeutique). FO rappelle que ce droit doit être accessible sans pression hiérarchique !

Ce que dit le dispositif : nos revendications, vos droits

1. Une pension partielle, mais un droit plein et entier !
   Votre pension est versée au prorata du temps non travaillé. Par exemple, si vous travaillez à 70 %, vous touchez 30% de votre pension. FO exige une information claire et transparente sur le calcul de cette pension, pour éviter toute mauvaise surprise.
   
2. Flexibilité oui, précarité non !
   Vous pouvez ajuster votre quotité de travail pendant le dispositif. Mais attention : un retour au temps plein met fin définitivement à la retraite progressive. FO dénonce les pressions managériales qui pourraient pousser certains agents à renoncer à ce droit.
   
3. Compatible avec d’autres dispositifs : un atout à défendre
   La retraite progressive peut se cumuler avec :
   Le recul de la limite d’âge.
   La prolongation d’activité.
   Le maintien en fonctions.
   FO rappelle que ces droits doivent être appliqués sans restriction, et sans que les agents ne subissent de discrimination.
   
4. La surcote, un bonus à ne pas négliger
   Les périodes travaillées en retraite progressive sont prises en compte pour la surcote. FO exige que cette règle soit respectée pour tous, sans exception

Vigilance : les pièges à éviter

Un retour au temps plein = fin du dispositif !
L’administration peut parfois inciter les agents à reprendre un temps plein.

FO vous alerte : ce choix doit rester libre et éclairé.

Des inégalités persistent pour certains agents, notamment les contractuels ou ceux en situation de handicap, qui rencontrent encore des difficultés pour accéder à ce dispositif. FO continue de se battre pour une application équitable pour tous.

FO à vos côtés pour faire valoir vos droits

• Besoin d’aide pour monter votre dossier ? Contactez votre syndicat local FO.
• Votre demande est refusée ? FO peut vous accompagner dans vos recours.
• Vous subissez des pressions ? Signalez-le à vos représentants FO.

Agissons ensemble !

La retraite progressive est un droit, pas une faveur

FO revendique :

• Un accès simplifié pour tous les agents éligibles.
• Une information claire et accessible.
• La fin des discriminations entre les statuts.