Préavis de grève septembre 2026
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
Préavis de grève déposé : de la colère à l’action pour nos salaires et nos conditions de travail !
Face au mépris gouvernemental et à l’asphyxie financière des agents publics, la Fédération FO des Services Publics et de Santé tape du poing sur la table. Laurent Mateu, secrétaire général de la branche Services Publics, vient de déposer officiellement un préavis de grève de 6 mois, prenant effet à compter du 17 septembre 2026 à 0h00.
Ce préavis couvre l’ensemble des personnels de la fonction publique territoriale en Rhône-Alpes et sur tout le territoire national. Il constitue notre outil de combat pour porter haut nos revendications face au gel intolérable du point d’indice.
Une situation salariale intenable
La baisse continuelle du pouvoir d’achat n’est plus supportable. Les artifices salariaux du gouvernement ne trompent personne : l’indemnité différentielle versée à certains agents de catégorie C pour compenser un traitement inférieur au SMIC est une véritable provocation. C’est inacceptable : après 10 ans de carrière, des collègues sont encore rémunérés en dessous du SMIC !
Nos revendications prioritaires
Ce préavis de 6 mois cadre et protège l’ensemble des débrayages, grèves et mobilisations à venir sur nos chantiers syndicaux locaux et nationaux. Nous exigeons :
- Ajustement salarial d’urgence : augmentation immédiate de la valeur du point d’indice et revalorisation globale des grilles indiciaires.
- Moyens humains : augmentation massive des effectifs pour répondre aux besoins réels du service public.
- Justice sociale et retraite : abrogation de la réforme des retraites, pérennisation du CNFPT et préservation de notre caisse, la CNRACL.
- Reconnaissance du travail et de la pénibilité : intégration des « faisant fonction » dans leurs cadres d’emplois effectifs, réduction du temps de travail pour pénibilité, classement en catégorie active, et majoration des heures complémentaires.
- Rattrapage historique des indemnités : revalorisation des primes de nuit, de dimanche et de jours fériés, dont certains montants restent bloqués depuis 50 ans !
Toutes et tous en action dès le 17 septembre !
Les services publics tiennent grâce à l’engagement quotidien de leurs agents, pas grâce aux promesses non tenues. Le rapport de force est engagé pour les 6 mois à venir.