{"id":765,"date":"2025-09-29T15:45:25","date_gmt":"2025-09-29T13:45:25","guid":{"rendered":"https:\/\/fo-cd07.fr\/?p=765"},"modified":"2025-09-29T15:45:25","modified_gmt":"2025-09-29T13:45:25","slug":"cst-du-29-septembre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fo-cd07.fr\/?p=765","title":{"rendered":"CST du 29 septembre 2025"},"content":{"rendered":"\n<p>Les points \u00e0 l&rsquo;ordre du jour :<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1- Ajustement organisationnel du Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral Modernisation de l&rsquo;administration plac\u00e9 aupr\u00e8s de la DGS (vote)<\/h2>\n\n\n\n<p>Il est propos\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de nommer le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral \u00ab\u00a0Modernisation de l&rsquo;administration\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>De rattacher le laboratoire de l&rsquo;innovation et de formation sociales au secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral. Le support de poste sera p\u00e9rennis\u00e9. FO est satisfait de cette p\u00e9rennisation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Du fait des ajustements \u00e0 venir annonc\u00e9s en instance, FO s&rsquo;est abstenu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">FO a vot\u00e9 : ABSTENTION<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2- Transfert du personnel du Syndicat Mixte de la montagne Ard\u00e8che (SMA) (avis)<\/h2>\n\n\n\n<p>FO a questionn\u00e9 l&rsquo;administration sur le contexte de ce transfert. A savoir pourquoi le passage d&rsquo;un syndicat mixte \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 publique locale (SPL).<br>Le syndicat FO a aussi questionn\u00e9 l&rsquo;administration sur la situation de deux agents qui ne seront pas repris dans le cadre de la SPL et qui se verront proposer d&rsquo;autres postes. Nous avons questionn\u00e9 l&rsquo;administration sur l&rsquo;implantation g\u00e9ographique des postes propos\u00e9s aux agents. Nous avons attir\u00e9 l&rsquo;attention sur l&rsquo;impact que cela peut avoir sur les agents. L&rsquo;administration nous a indiqu\u00e9 pour le moment il n&rsquo;y avait pas de postes correspondants aux grades des agents en question et que des am\u00e9nagement pourraient \u00eatre envisag\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Avis de FO : POUR<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3- Transformations de postes<\/h2>\n\n\n\n<p>Les questions portaient sur les \u00e9carts entre les grades de d\u00e9part et les grades transform\u00e9s.<br>Apr\u00e8s les explications de l&rsquo;administration, FO a vot\u00e9 pour.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Vote de FO : POUR<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:41px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>A l&rsquo;issue de la s\u00e9ance, l&rsquo;administration a fait un point sur le march\u00e9 des titres restaurant et sur la pr\u00e9voyance.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>La pr\u00e9voyance<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>L&rsquo;information doit parvenir aux encadrants et aux organisations syndicales d&rsquo;ici la fin de la semaine. Celle-ci sera ensuite relay\u00e9e aux agents par mail (plaquette d&rsquo;information sur la couverture socle et options, modalit\u00e9s de r\u00e9siliations&#8230;)<\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 vous rapprocher de FO.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>Les titres restaurants<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>Plusieurs candidats ont r\u00e9pondus \u00e0 l&rsquo;offre. L&rsquo;analyse des offres va d\u00e9buter. Nous devrions connaitre le prestataire retenu courant novembre. <\/p>\n\n\n\n<p>FO ne manquera pas de vous tenir inform\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les points \u00e0 l&rsquo;ordre du jour : 1- Ajustement organisationnel du Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral Modernisation de l&rsquo;administration plac\u00e9 aupr\u00e8s de la DGS (vote) Il est propos\u00e9 : Du fait des ajustements \u00e0 venir annonc\u00e9s en instance, FO s&rsquo;est abstenu. FO a vot\u00e9 : ABSTENTION 2- Transfert du personnel du Syndicat Mixte de la montagne Ard\u00e8che (SMA) (avis) FO a questionn\u00e9 l&rsquo;administration sur le contexte de ce transfert. A savoir pourquoi le passage d&rsquo;un syndicat mixte \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 publique locale (SPL).Le syndicat FO a aussi questionn\u00e9 l&rsquo;administration sur la situation de deux agents qui ne seront pas repris dans le cadre de la SPL et qui se verront proposer d&rsquo;autres postes. Nous avons questionn\u00e9 l&rsquo;administration sur l&rsquo;implantation g\u00e9ographique des postes propos\u00e9s aux agents. Nous avons attir\u00e9 l&rsquo;attention sur l&rsquo;impact que cela peut avoir sur les agents. L&rsquo;administration nous a indiqu\u00e9 pour le moment il n&rsquo;y avait pas de postes correspondants aux grades des agents en question et que des am\u00e9nagement pourraient \u00eatre envisag\u00e9s. Avis de FO : POUR 3- Transformations de postes Les questions portaient sur les \u00e9carts entre les grades de d\u00e9part et les grades transform\u00e9s.Apr\u00e8s les explications de l&rsquo;administration, FO a vot\u00e9 pour. Vote de FO : POUR A l&rsquo;issue de la s\u00e9ance, l&rsquo;administration a fait un point sur le march\u00e9 des titres restaurant et sur la pr\u00e9voyance. La pr\u00e9voyance L&rsquo;information doit parvenir aux encadrants et aux organisations syndicales d&rsquo;ici la fin de la semaine. Celle-ci sera ensuite relay\u00e9e aux agents par mail (plaquette d&rsquo;information sur la couverture socle et options, modalit\u00e9s de r\u00e9siliations&#8230;) N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 vous rapprocher de FO. Les titres restaurants Plusieurs candidats ont r\u00e9pondus \u00e0 l&rsquo;offre. L&rsquo;analyse des offres va d\u00e9buter. Nous devrions connaitre le prestataire retenu courant novembre. 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